Bon gré mal gré, les gens différents coopèrent mieux que les clones / André Zylberberg / Humensis - 07/2021 in Pour l'éco, 033 (07/2021)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inPour l'éco > 033 (07/2021) . - p.64-65 Titre : Bon gré mal gré, les gens différents coopèrent mieux que les clones Auteurs : André Zylberberg, Auteur Editeur : Humensis, 07/2021 Article : p.64-65 Langues : Français (fre)   Résumé : Le point sur les relations sociales ou professionnelles entre individus aux capacités intellectuelles et savoir-faire différents : la question de l'efficacité de la coopération selon l'homogénéité ou la diversité du groupe ; les résultats d'une expérience menée sur la base du dilemme du prisonnier ; le constat d'une coopération plus élevée dans les groupes hétérogènes ; les explications de ce comportement et son utilisation dans la justification des politiques de mixité sociales et scolaires. Encadrés : Evolution des gains moyens selon la composition des groupes selon leur Q.I. au fur et à mesure des parties ; le dilemne du prisonnier. Descripteurs : psychologie du comportement / technique de groupe / relation sociale Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique [article]

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Bon gré mal gré, les gens différents coopèrent mieux que les clones / André Zylberberg / Humensis - 07/2021 in Pour l'éco, 033 (07/2021)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inPour l'éco > 033 (07/2021) . - p.64-65 Titre : Bon gré mal gré, les gens différents coopèrent mieux que les clones Auteurs : André Zylberberg, Auteur Editeur : Humensis, 07/2021 Article : p.64-65 Langues : Français (fre)   Résumé : Le point sur les relations sociales ou professionnelles entre individus aux capacités intellectuelles et savoir-faire différents : la question de l'efficacité de la coopération selon l'homogénéité ou la diversité du groupe ; les résultats d'une expérience menée sur la base du dilemme du prisonnier ; le constat d'une coopération plus élevée dans les groupes hétérogènes ; les explications de ce comportement et son utilisation dans la justification des politiques de mixité sociales et scolaires. Encadrés : Evolution des gains moyens selon la composition des groupes selon leur Q.I. au fur et à mesure des parties ; le dilemne du prisonnier. Descripteurs : psychologie du comportement / technique de groupe / relation sociale Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique// Article de périodique / [article]

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Des mathématiques aux sciences humaines : le dilemme du prisonnier / Yazid Lyazidi / Palais de la Découverte - 07/2016 in Découverte (Paris. 1999), 405 (07/2016)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inDécouverte (Paris. 1999) > 405 (07/2016) . - p.42-47 Titre : Des mathématiques aux sciences humaines : le dilemme du prisonnier Auteurs : Yazid Lyazidi, Auteur Editeur : Palais de la Découverte, 07/2016 Article : p.42-47 Note générale : Bibliographie, schémas. Langues : Français (fre)   Résumé : Explication du fonctionnement de la théorie des jeux à travers l'exemple du dilemme du prisonnier énoncé par un mathématicien en 1950 : les règles du jeu ; explication schématique de la situation du dilemme du prisonnier ; les différents domaines concernés ; l'étude de l'égoïsme et de l'altruisme ; la formalisation de situations conflictuelles en sciences sociales et en économie ; les différentes stratégies (donnant-donnant, rancunière, gentille, trahir ou coopérer...) ; le développement du dilemme du prisonnier vers le jeu de l'ultimatum en ajoutant le facteur d'extorsion ou de partage. Descripteurs : mathématique appliquée / pédagogie institutionnelle / technique de groupe Mots-clés : jeu (loisirs) Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique [article]

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Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches / Audrey Fisné-Koch / Humensis - 06/2023 in Pour l'éco. Hors-série, 012 (06/2023)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inPour l'éco. Hors-série > 012 (06/2023) . - p.30-33 Titre : Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches Auteurs : Audrey Fisné-Koch Editeur : Humensis, 06/2023 Article : p.30-33 Langues : Français (fre)   Résumé : Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise. Descripteurs : communication verbale / technique de groupe Mots-clés : parité entre femmes et hommes  théâtre (art) Type : texte imprimé  ;  documentaire Genre : article de périodique [article]

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