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Responsable des relations sociales / Lucile Chevalier / Humensis - 05/2022 in Pour l'éco, 041 (05/2022)
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Titre : Responsable des relations sociales Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 05/2022 Article : p.62-63 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 041 (05/2022) . - p.62-63Résumé : Présentation du métier de responsable des relations sociale en entreprise. Focus : la démocratie en entreprise ; filières de formation. Descripteurs : négociation du travail Mots-clés : métier des ressources humaines Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique [article]Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Archives 4. Périodiques Documentaires 022924 Disponible Salaires : qui aura la plus grosse part ? / Humensis - 03/2023 in Pour l'éco, 049 (03/2023)
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Titre : Salaires : qui aura la plus grosse part ? Editeur : Humensis, 03/2023 Article : p.16-31 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 049 (03/2023) . - p.16-31Résumé : Dossier consacré aux salaires et à la détermination du niveau de rémunération, notamment en période d'inflation. Les négociations sur les hausses de salaires en temps d'inflation ; la perte nette de pouvoir d'achat en cas d'inflation ; la question du report des coûts supplémentaires liés à l'inflation ; la réalité des négociations collectives et professionnelles pour l'augmentation des salaires ; la fixation du SMIC et la politique salariale de l'Etat ; les débats sur la répartition de la valeur ajoutée entre les salaires et les dividendes. Présentation des dispositifs permettant d'agir sur le pouvoir d'achat des salariés sans accroître le coût du travail. Les négociations salariales au niveau des branches professionnelles ; les minima de branche et le SMIC ; la teneur des accords de branche entre organisations syndicales et d'employeurs ; leur application. Points de vue d'experts à propos des hauts salaires des PDG. Les tabous liés au salaire ; les contradictions de la politique de transparence salariale ; les raisons psychosociales et culturelles liées au secret des salaires ; les avantages de la transparence salariale. L'exemple, en Belgique, de l'indexation des salaires sur l'inflation. Infographie consacrée aux salaires minimum garantis par les conventions collectives selon les branches professionnelles. Citations. Graphiques : évolution comparée du salaire mensuel de base (SMB), du salaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) et des prix, entre 2016 et 2022 ; évolution de la part "salaires et cotisations sociales" dans la valeur ajoutée nette des entreprises, entre 1977 et 2021 ; évolution comparée de l'indice des salaires dans les entreprises du CAC40 entre les salariés et les dirigeants. Lexique. Descripteurs : salaire / négociation du travail / inflation Type : texte imprimé ; documentaire Genre : article de périodique [article]Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Archives 4. Périodiques Documentaires 023489 Disponible